是正勧告、是正報告書作成、未払い残業代請求対応相談

大阪・村岡社会保険労務士事務所よりお知らせ
お知らせ

2012/09/10Facebookページにて情報発信中
2011/07/25新しいホームページ公開

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ご労働契約と就業規則対策室(大阪 村岡社労士事務所)よりメッセージ
ご挨拶

特定社労士・村岡
  ネット社会の発達で、労働基準法その他法律の知識が簡単に手に入る時代。
 労働条件をめぐるトラブルは後を絶えません。
  トラブルの要因の一つに会社側の労働基準法等法律の認識不足があげられます。
 特に就業規則の整備・周知、労働条件の明示等が適切になされていないことは、
 後々莫大な出費を強いられたり、企業経営に大きな脅威と与えることになります。
 就業規則等整備や労使トラブル等でお困りの際には、当方へお問い合わせ下さい。
 労使トラブル等の研鑽を積んだ特定社労士が迅速かつ最大の効果をあげるための
 方法を提案いたします。
村岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 村岡史章                               






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人事労務ニュース
人事労務ニュース

ハローワークを通じた障害者の就職件数が8年連続で前年を更新2017/06/27
今後、同一労働同一賃金を進める際に活用できる助成金2017/06/20
算定基礎届作成時に注意すべき支払基礎日数2017/06/13
平成29年4月より基本手当の受給期間延長の申請期限が変更になりました2017/06/06
3人に1人の割合でパワハラを経験2017/05/30

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、平成29年3月28日に政府から公表された「働き方改革実行計画」の概要についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 いよいよ7月になりました。今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。スケジュールを立て、漏れのないように業務を進めましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

「配偶者手当」の在り方について企業の実情も踏まえた検討をお願いします
女性の就業抑制に繋がる配偶者手当の見直しに向け、厚生労働省がとりまとめた「配偶者手当の在り方の検討に関し考慮すべき事項」についてのリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年05月
nlb0218.pdf(1.25MB)

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
身元保証書
従業員が入社の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの1つが身元保証書です。これは従業員が何らかの損害を会社に与えた際、身元保証人が連帯して損害額を賠償するという契約書になります。なお保証人の要件として、従業員とは別に独立した生計を営む者とするといった定めを就業規則で行うことも多くみられます。
shoshiki009.doc(24KB)  shoshiki009.pdf(4KB)

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

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